1、规章制度管理

1）作为公司规章制度的归口部门行使规章制度管理职能（包括规章制度的发布，年度审核）。

2）从操作风险管理、流程管控角度审核公司规章制度。

2、操作风险管理

1）对业务部门执行操作风险监测，组织公司各条线完成定期的操作风险自评估，收集操作风险事件。

2）执行二道防线职能，对操作风险事件进行风险分析，评估事件评级、整改方案的合理性，评价整改活动。

3）对关键控制点执行穿行测试，对业务部门开展年度访谈，评估关键控制点的执行情况。

4）协助建设内控与操作风险管理文化，组织开展培训宣导。

5）维护公司操作风险事件库。

该岗位同时兼顾全面风险管理的统筹和协调工作（约占30%工作量）

1、本科以上学历，经济、金融、风险管理、审计、法律等相关专业；

2、英语读写能力要求良好，口语表达能力流利；

3、2年以上金融行业从业经验，有风险、内控、审计、合规等工作经验者优先；

4、熟悉银行业金融行业知识，了解监管规则。